情報処理学会 インタラクション2023

昨今のリモートワークやワーケーションなど仕事環境の多様化に伴い，各ワーカーがそれぞれの仕事環境を自分（だけ）に適した仕事のしやすい環境にチューニングすることが可能かつ必要な時代が到来している．仕事場における音環境により生産性が変化することが指摘されており，仕事のしやすい環境として音環境の快適性が重要視されている．しかし個人の嗜好に基づいて選んだ音環境が，業務の生産性向上に繋がる「仕事場における好ましい音環境」と同一かどうかは定かではない．そこで，本稿では多様な音環境が人に与える心理的な影響と作業パフォーマンスとを評価計測し，両者の関連性を検証した．その結果，快適性により作業パフォーマンスが変化することが確認できた．作業の内容や時間により音環境を変える必要があることが示唆された．