情報処理学会 インタラクション2020

社会的報酬である褒めは，人間の技能向上や好ましい印象形成に有効である．その効果は褒めを行う存在がロボットやコンピュータであっても確認がなされており，人と関わるエージェントにおいて褒めのような社会的報酬の利用が進んでいる．本研究では，人工物からの褒めが人々の行動変容を促す効果を持つこと，特にモチベーション向上効果をもたらしうるかどうかを検証することを目的とし，VR空間上において行動経済学の実験で用いられた実績のある退屈な単純作業を行うコンピュータタスクを実行できる実験システムを構築した．そのシステムを用いて，エージェントによって褒められた人の性別が，褒めの効果やタスクに対する印象にどのような影響を及ぼすかを検証する予備的実験を行った．実験の結果，被験者の性別によるタスクの実行回数については有意な差は見られなかった．タスクに対して感じた難しさについては，男性のほうが女性よりもその度合いが高いという有意な傾向が示された．